To Yπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ανακοίνωσε την υποβολή αιτήσεων στο πλαίσιο του Σχεδίου Χορηγιών «Σχέδιο Παροχής Κινήτρων για την Απασχόληση Νέων Ηλικίας 15 μέχρι 29 ετών που βρίσκονται εκτός Απασχόλησης, Εκπαίδευσης ή Κατάρτισης (Not in Education, Employment, or Training NEETs) συνδυασμένο με δίμηνη κατάρτιση». Το Σχέδιο περιλαμβάνεται στο Σχέδιο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας και χρηματοδοτείται από τον Μηχανισμό Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, το κεντρικό εργαλείο του NextGenerationEU, του προσωρινού μέσου χρηματοδότησης της ανάκαμψης και εξόδου της ΕΕ από την κρίση που προκάλεσε η πανδημία του COVID-19.
Το Σχέδιο αποσκοπεί στην άμβλυνση της ανεργίας στους νέους ηλικίας από 15 μέχρι 29 ετών, οι οποίοι δεν μετέχουν σε πρόγραμμα εκπαίδευσης ή κατάρτισης και στη βιώσιμη ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας, μέσω τοποθέτησης τους σε επιδοτούμενες θέσεις απασχόλησης και απόκτησης εργασιακής πείρας συνδυασμένο με δίμηνη κατάρτιση.
Σημειώνεται ότι αιτήσεις γίνονται δεκτές από τις 20/03/24 μέχρι 31/05/2024. Σε περίπτωση εξάντλησης του ποσού του προϋπολογισμού πριν από τις 31/5/2024, η διαδικασία παραλαβής των αιτήσεων τερματίζεται με ανακοίνωση στον Τύπο και στην ιστοσελίδα του Φορέα Υλοποίησης. Τα σχετικά έντυπα υποβολής των αιτήσεων θα πρέπει να αποστέλλονται μόνο με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο (σε μορφή pdf), πριν τη λήξη της πιο πάνω προθεσμίας.
Μορφή και Ανώτατο Ύψος Χορηγίας
Η συνολική περίοδος εργοδότησης και συμμετοχής στο Σχέδιο αθροίζεται σε 14 συνεχόμενους μήνες εργοδότησης ως εξής:
- δύο (2) μήνες κατάρτιση
- δώδεκα (12) μήνες συνεχούς εργοδότησης (δέκα (10) μήνες επιχορηγημένης εργοδότησης και δύο (2) μήνες υποχρεωτικής εργοδότησης, χωρίς επιχορήγηση).
Η επιχορήγηση της δίμηνης κατάρτισης, η οποία θα θεωρείται μέρος της συνολικής περιόδου εργοδότησης του επωφελούμενου, καθορίζεται σε €1.000 και θα καταβάλλεται μετά την ολοκλήρωση της περιόδου κατάρτισης ως εφάπαξ ποσό, που θα συμπεριλαμβάνεται στο πρώτο αίτημα για καταβολή της χορηγίας (όπως περιγράφεται στο σημείο 8.3, στον Οδηγό Εφαρμογής).
Δικαίωμα διεκδίκησης της 2-μηνης κατάρτισης θα έχουν μόνο όσοι ολοκληρώσουν τους δύο (2) μήνες κατάρτισης και ενταχθούν στο σχέδιο και εφόσον πληρούνται οι όροι και οι προϋποθέσεις του Σχεδίου Χορηγιών.
Σε ότι αφορά στην επιχορήγηση της εργοδότησης (10 μήνες), για τον υπολογισμό του ύψους της χορηγίας θα ακολουθείται η μέθοδος των απλουστευμένων επιλογών κόστους. Το μοναδιαίο κόστος για το συγκεκριμένο Σχέδιο Χορηγιών, καθορίστηκε στα €48/δεδουλευμένη ημέρα και αντιστοιχεί στο ύψος της χορηγίας που θα λαμβάνει ο κάθε δικαιούχος για κάθε δεδουλευμένη μέρα που θα συμπληρώνει ο επωφελούμενος, ανεξαρτήτως του πραγματικού μισθολογικού κόστους που επιβαρύνεται ο εργοδότης/δικαιούχος.
Στο μοναδιαίο κόστος συνυπολογίζεται το συνολικό ημερήσιο μισθολογικό κόστος που επιβαρύνει
τον κάθε εργοδότη και περιλαμβάνει:
- Ακαθάριστο μηνιαίο μισθό, μη περιλαμβανομένων τυχόν επιπρόσθετων αποδοχών, όπως η υπερωριακή απασχόληση και η τιμαριθμική αναπροσαρμογή.
- Υποχρεωτικές εισφορές του εργοδότη στις Κοινωνικές Ασφαλίσεις και συγκεκριμένα οι εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικής Ασφάλισης, εισφορά στο Γενικό Σχέδιο Υγείας (ΓεΣυ), Ταμείο Αδειών, Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής, Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού και Ταμείο Ανθρώπινου Δυναμικού.
Το Ανώτατο όριο χορηγίας ορίστηκε στις €8.600 ανά συμμετοχή στο Σχέδιο, με επιπρόσθετο ποσό τα €1.000 που αντιστοιχούν στη δίμηνη κατάρτιση.
Για όλες τις δαπάνες που χρηματοδοτούνται από το παρόν Σχέδιο απαγορεύεται η επαναχρηματοδότησή τους από οποιοδήποτε άλλο Κρατικό ή Ευρωπαϊκό Φορέα, ταμείο, μηχανισμό.
Καθεστώς Ενίσχυσης
Το Σχέδιο βασίζεται στον Κανονισμό (ΕE) αριθ. 2023/2831 της Επιτροπής της 13ης Δεκεμβρίου 2023 για την εφαρμογή των άρθρων 107 και 108 της συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (εφεξής ο «Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 2023/2831 ») (Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης L, 2023/2831 , 13.12.2023, σ.1). Το σύνολο της ενίσχυσης Ήσσονος Σημασίας, που θα χορηγηθεί σε μια δεδομένη ενιαία επιχείρηση, όπως ορίζεται στον Κανονισμό 2023/2831, δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των 300.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών. Η κρίσιμη χρονική περίοδος καθορίζεται με βάση το οικονομικό έτος, όπως αυτό εφαρμόζεται από την οικεία επιχείρηση στο εκάστοτε κράτος μέλος.
To Yπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων δύναται να προβεί σε παράταση ή ανάκληση της ισχύος της παρούσας πρόσκλησης εφαρμόζοντας τον ίδιο τρόπο δημοσίευσής της.